Teamluft raus?
Zukunft rein.

Als Organisationspsychologin, Supervisorin, Mediatorin und Moderatorin liegt meine Leidenschaft in der Unterstützung von Teams in herausfordernden Situationen.

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Luft raus?

Neuausrichtung.

Durch den Alltag und tausend kleine Dinge geht die Energie im Team für die eigentlich spannende Arbeit verloren?

Als Prozessmoderatorin unterstütze ich bei der Planung, Gestaltung und Moderation einer Teamklausur, um gemeinsam das große Ganze wiederzufinden, die zeitraubenden Alltagstätigkeiten neu zu denken und zu bündeln und die Lust am gemeinsamen Wirken wieder zu wecken!

Veränderungen nonstop?

In immer schnellerem Tempo führen komplexere Anforderungen und ein zunehmendes Kommen und Gehen von Kolleg:innen zu viel Druck auf jeden einzelnen und das Team?

Ich unterstütze Sie dabei, das „Spiel“ wieder selbst in die Hand zu nehmen und so zu spielen, dass Sie sich weniger miteinander aufreiben, sondern Prozesse, Strukturen und Kommunikationsweisen entwickeln, damit es wieder rund läuft und Spaß macht.

Bitte Frieden im Team!

Aufgrund schon länger schwelender Konflikte im Team droht die Zusammenarbeit schon bei Kleinigkeiten zu eskalieren?

Als Mediatorin unterstütze ich Sie und Ihr Team dabei, dass die Konfliktthemen in einem geschützten Rahmen auf den Tisch kommen, sich alle Seiten gehört fühlen, wieder füreinander öffnen und miteinander konstruktive Lösungen für das, worum es wirklich geht, finden.

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Lust auf:

Moderation & Prozessbegleitung

Klausurgestaltung und -moderation, Visions- und Strategieentwicklung

Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse (Transition Management - die Menschen mitnehmen)

Moderation und Prozessgestaltung von themenspezifischen Workshops

Supervision & Coaching

Regelmäßige Teamsupervision und anlassbezogenes Teamcoaching (nicht nur im Sozialbereich)

Teamentwicklung bei  Neuzusammensetzung oder besonderen Herausforderungen

Einzelsupervision/-coaching für Führungskräfte und Privatpersonen

Konfliktmediation

Team-Mediation, Zweier-Mediation, Mediation zwischen Teams oder Abteilungen

Konflikt-Coaching für Einzelpersonen, Führungskräfte und Privatpersonen

Konfliktprävention (Konfliktmanagement-Seminare)

Kund:innenstimmen

Behutsam durch den Veränderungsprozess

Vielen herzlichen Dank, Jeannette, dass du mich und meine Gruppe so behutsam in ein neues Kapitel unserer Zusammenarbeit geführt hast. Deine motivierenden Worte, die du an mich gerichtet hast, haben mir ehrlich gesagt, wieder einen Schub an Mut gegeben, der in letzter Zeit etwas verloren gegangen war. Mit deiner Arbeit warst du eine große Bereicherung für uns alle.

Gruppenleiterin

Alles zum Guten gewendet

Die Aussprache der beiden Teams hat sich gelohnt. Es hat sich alles, mit deiner Hilfe, noch zum Guten gewendet.

Personalleiterin

Spannendes Konfliktseminar

Danke, Jeannette Hemmecke, für diesen spannenden Workshop, für den Einblick in deine breite Expertise, die Sensibilisierung und wertvollen Impulse, die Erläuterungen, zahlreichen Antworten und Übungen und vor allem für die angenehme Atmosphäre, die man sich bei einem Konfliktseminar im ersten Moment ev. gar nicht erwarten würde.

Projektmanagerin

Mit kreativ-interaktiven Methoden und Ruhe durch den interdisziplinären Workshop

Vielen Dank für den erfolgreichen Workshop! Es macht Spaß, wenn du uns mit immer wieder neuen kreativ-interaktiven Methoden souverän und mit Ruhe durch unsere Diskussionen führst! Die multiperspektivische Zusammenarbeit bei der Planung war besonders wertvoll! Ich freu mich schon auf den nächsten Workshop!

F&E-Leiterin

Dankbar!

Liebe Jeannette, meine kleine Wortschatz kann nicht meine Dankbarkeit beschreiben! Die Beratungsstunde bei dir hat meine Perspektive geändert und viele Aha-Erlebnisse geschenkt. Das schwierige Gespräch mit der Lehrerin hat wunderbar funktioniert. Wir haben uns gegenseitig bedankt und gut verstanden gefühlt.

Mutter & Wiedereinsteigerin

Referenzkund:innen

ÖBB

Rotes Kreuz

FAB Organos

FH Gesundheitsberufe OÖ

JKU Linz

seam media group GmbH

RISC Software GmbH

Oberbank Linz

IAB Linz

Rome Business School

FH OÖ

PH Wien

Universität Salzburg

SMBS Salzburg

iDiv Integrative Biodiversity Research

Antje_Wolm7289

Schön, dass Sie da sind!

Ich bin Jeannette Hemmecke, Diplom-Psychologin, Methodenexpertin, Zuhörerin,  Gruppenprozessgestalterin, Raumhalterin, Schatzsucherin für versteckte Ressourcen und Konfliktklärungslotsin.

Ich liebe es, das So-Gewordensein von Menschen und Organisationen zu verstehen. Mich fasziniert, wie Menschen in einem Team über sich hinauswachsen können, aber auch wie schnell das Gegenteil passiert.

In Konflikten als Mediatorin zu Klärung und Lösung beizutragen erfüllt mich mit unheimlich viel Sinn. Lernen Sie mich kennen, um zu entscheiden, ob Sie mit mir arbeiten wollen, um aus einer Gruppe von Menschen ein Team zu machen, um ein funktionierendes Team bei Veränderungen oder inhaltlichen Herausforderungen zu begleiten oder um Konflikte im Team zu lösen.

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Publikationen

Verhandlungsbuch

Buch für Trainer:innen, gemeinsam mit Nicole Kronberger, 2016, erhältlich bei V&R

wissensmanagement-in-der-praxis-set-mit-diversen-artikeln-christian-stary

Beitrag zu Reperory Grids im Wissensmanagement, 2012, erhältlich beim Hanser-Verlag

dav

Beitrag zu Repertory Grids in der Lehrer:innen-Bildungsforschung, 2023, open access verfügbar

Systemischer03_2013_1106717855

Beitrag zur Evaluierung der SySt mit Repertory Grids (gemeinsam mit Robert Lukesch und Gabriela Pesch), 2013; erhältlich bei SySt®Media

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Dann schreiben Sie mir gerne eine Nachricht.

© Jeannette Hemmecke